Uređeni radni odnosi treba da budu prioritet svake kompanije, jer se kompanija zasnovana na uređenim radnim odnosima razvija mnogo brže.

Takođe, radni odnosi su veoma osetljiva tema u slučaju inspekcijskih nadzora i čak i najmanji propust može predstavljati značajan rizik za kompaniju i potencijalnu kaznu.

WTS tim, u cilju minimizacije rizika za svoje klijente, priprema kontrole i usklađuje dokumentaciju u vezi sa radnim odnosima sa zakonom:

• Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova

• Pravilnik o radu

• Ugovori o radu i aneksi ugovora o radu

• Ponuda za zasnivanje radnog odnosa (aneks ugovora o radu)

• Sporazumi o prestanku radnog odnosa ili rešenja o otkazu

• Dokumentacija za upućivanje zaposlenih na rad u inostranstvo

• Obaveštenje o ponašanju poslodavca i zaposlenih u vezi sa sprečavanjem i zaštitom od zlostavljanja na radu

• Druga dokumentacija iz oblasti radnog odnosa

Konsultantske usluge u oblasti propisa koji uređuju radne odnose, uključujući:

• Menadžerske ugovore

• Ugovore o pravima i obavezama direktora

• Dokaze o plaćenim porezima ako je direktor stranac

• Regulaciju benefita za zaposlene (sticanje akcija, službeni automobil, zajmovi, privatno bonusi osiguranje itd.)

• Pravilnik o načinu obračuna troškova prevoza zaposlenih na posao